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News & Eventi

La “delega” nella sicurezza sul lavoro

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani Le distinzioni tra delega di funzioni e delega gestoria In tema di sicurezza e salute sul lavoro, devono essere tenute distinte la delega di funzioni (art. 16, d.lgs. 81/2008 - TU Sicurezza sul lavoro) e la delega gestoria (art. 2381, co. 2, c.c.). La delega di funzioni è lo strumento con cui il datore di lavoro trasferisce alcuni poteri e responsabilità, connessi per...

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Confermata l’esenzione IMU per i comodati tra enti della stessa “famiglia”

1. La legge di bilancio 2024 La recente legge di bilancio (legge n. 213/2023) ha introdotto un’importante norma di interpretazione autentica (all’art. 1 comma 71). Ai fini dell’esenzione IMU l’art. 1 comma 759 lettera g) della legge 160/2019 (cd “nuova IMU) prevede infatti che gli immobili debbano essere “posseduti e utilizzati” dagli enti non commerciali per lo svolgimento delle attività meritorie (assistenza, istruzione…). Tale norma (in base al recente art. 1 comma 71 legge n. 213/2023) va interpretata nel senso che il...

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Whistleblowing: questionario ANAC e documento dei commercialisti e degli esperti contabili

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani Monitoraggio A.N.A.C. sul whistleblowing: è online il questionario. L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha pubblicato sul proprio portale istituzionale un questionario rivolto sia agli enti pubblici sia agli enti privati, per effettuare un monitoraggio sulle prime applicazioni della nuova disciplina in tema di whistleblowing di cui al D.lgs. 24/2023. Il questionario è raggiungibile al seguente indirizzo: https://www.anticorruzione.it/-/questionario-per-il-monitoraggio-delle-criticit%C3%A0-nell-attuazione-del-whistleblowing-attraverso-i-canali-interni. Nello specifico, si tratta di un’indagine anonima, con domande...

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Guida Confindustria sull’adozione del Whistleblowing negli enti privati

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani Pubblicata da Confindustria la Guida Operativa sul whistleblowing per gli enti privati: alcuni approfondimenti Il 27 ottobre 2023, è stata pubblicata da Confindustria la Guida Operativa sul whistleblowing per gli enti privati, consultabile al seguente link: https://www.confindustria.it/home/policy/position-paper/dettaglio/guida-operativa-whistleblowing. Tale Guida contiene una serie di indicazioni e misure operative volte ad orientare gli enti privati nell’applicazione concreta della nuova disciplina del whistleblowing di cui al d.lgs....

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Nuovi reati 231 ed entrata in vigore del Whistleblowing

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani Esteso il catalogo dei reati presupposto 231 a seguito della conversione del “Decreto Giustizia” È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 236 del 9 ottobre 2023, la Legge 9 ottobre 2023, n. 137, di conversione con modificazioni del D.L. 10 agosto 2023, n. 105, c.d. “Decreto Giustizia”. Il citato intervento normativo ha esteso il catalogo dei reati presupposto per la responsabilità amministrativa da...

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Titolare Effettivo: obbligo di comunicazione dei dati entro l’11 dicembre 2023

Comunicazione al Registro dei titolari effettivi: entro quando? Per gli enti già esistenti alla data del 9 ottobre 2023, la comunicazione ed iscrizione al Registro dei dati e delle informazioni relative al Titolare Effettivo deve avvenire entro 60 giorni, ossia entro la data dell’11 dicembre 2023. Per gli enti costituti in data successiva al 9 ottobre 2023, la comunicazione ed iscrizione dei dati e delle informazioni relative al Titolare Effettivo deve avvenire entro 30 giorni dalla costituzione. I termini sopra indicati sono...

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Comuni e terzo settore: prevedere l’esenzione IMU per i comodati

Comuni e terzo settore Con la riforma del terzo settore (d.lgs. n. 117/2017) si è inaugurata una nuova stagione di attenzione e valorizzazione nei confronti degli enti no-profit. Anche i Comuni (chi più chi meno, chi prima chi poi) si stanno orientando a promuovere ed enfatizzare il ruolo del terzo settore. Fra tante dichiarazioni di principio, vi sono misure concrete che i Comuni possono adottare a beneficio degli enti non commerciali (che sono soggetti molto significativi nell’ambito del terzo settore). Una di queste...

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Monitoraggio OIV sulla trasparenza e Correttivo Cartabia sul processo penale agli enti

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani Attestazioni OIV: il termine del 15 settembre 2023 per le verifiche sull’assolvimento degli obblighi di trasparenza e le nuove scadenze del 30 novembre e 10 dicembre 2023 Tornando sul tema delle attestazioni degli OIV (sul punto, si richiamano le precedenti note informative “#pillole231 e dintorni” n. 4 di giugno 2023 e n. 5 di luglio 2023), con la scadenza del termine del...

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Linee guida ANAC sul Whistleblowing e attestazioni OIV

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani Pubblicazione delle Linee Guida ANAC riguardanti le nuove misure sul whistleblowing Tornando sul tema whistleblowing (sul punto, si richiamano le precedenti note informative “#pillole231 e dintorni” n. 1 di marzo 2023 e n. 4 di giugno 2023 ), si segnala che ANAC, dopo il  mese di consultazione, ha pubblicato con Delibera n. 311 del 12 luglio scorso le "Linee Guida in materia...

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Attestazioni OIV sulla trasparenza e Whistleblowing

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani Attestazioni OIV per l’anno 2023 Come noto, amministrazioni pubbliche, enti pubblici economici, ordini professionali, società partecipate e società ed enti di diritto privato in controllo pubblico, sono tenuti a nominare un OIV – Organismo Indipendente di Valutazione (o un organismo con funzioni analoghe) ai fini della valutazione della performance e della trasparenza dell’ente. In particolare, gli OIV hanno il compito di attestare il...

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