Successione nel ruolo di Datore di Lavoro: cosa fare per DVR e RSPP
La giurisprudenza più recente (Cass. Civ., sent. 8282/2024) ha chiarito che, in caso di variazione del Datore di Lavoro all’interno di un’organizzazione aziendale, è necessario procedere ad un riesame della valutazione dei rischi. In particolare, la Suprema Corte ha evidenziato che: la valutazione dei rischi costituisce un obbligo primario e non delegabile del Datore di Lavoro (art. 17 del D.Lgs. 81/08); pertanto, il nuovo Datore è tenuto a verificarne l’adeguatezza e l’attualità rispetto alla situazione aziendale; non è sufficiente una...
