News & Eventi - Studio Legale Associato

26Set

TRAME Generare valore, tessere comunità: il fundraising oltre la tecnica | 27 ottobre 2026, Bologna

Scarica la locandina dell'evento ASTOLFI 1570 FUNDRAISING CENTER – MBS THINKING CAMP 2026 Luogo di domande, confronto, pensiero 27 OTTOBRE ore 9.00 - 14.00 Presso SERRA MADRE all'interno dei Giardini Margherita, Via Castiglione 132/3, Bologna TRAME Generare valore, tessere comunità: il fundraising oltre la tecnica ⬇️ PRENOTA QUI IL TUO POSTO www.astolfi1570.it comunicazione@astolfi1570.it ✔ PROGRAMMA: LECTIO MAGISTRALIS Il dono come infrastruttura di comunità Paolo Venturi, Direttore di Aiccon Research Center, Università di Bologna PRIMO SALOTTO Contro la fragilità delle relazioni: l'inclusione come leva di comunità Natascia Astolfi in dialogo con - Luca Marchi, direttore Fondazione Dopo di...

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14Set

Controlli sugli Enti del Terzo Settore: adottati i nuovi modelli di verbale ministeriali

Il quadro normativo: il Decreto Direttoriale n. 198 del 10 agosto 2026 Con l’emanazione del Decreto direttoriale n. 198 del 10 agosto 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato i modelli ufficiali di verbale da impiegare nelle attività di vigilanza e controllo sugli Enti del Terzo Settore (ETS). Il provvedimento, a firma del Capo Dipartimento per le Politiche sociali, del terzo settore e migratorie, costituisce diretta attuazione dell’articolo 5, comma 1, del D.M. 7 agosto 2025, n....

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03Set

IRAP ETS 2026: nuova qualificazione fiscale

Nel D.lgs. 148/2026, c.d. decreto “omnibus”, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dell’11 agosto 2026, è stato inserito l’art. 30, recante una specifica disciplina in materia di IRAP applicabile agli enti del Terzo settore. La disposizione introduce nel Codice del Terzo settore il nuovo art. 82-bis, in base al quale, per gli enti del Terzo settore diversi dalle imprese sociali, la qualificazione fiscale dell’attività svolta, ai fini dell’applicazione dell’IRAP, deve essere determinata facendo riferimento alle disposizioni del TUIR. La nuova disciplina trova applicazione...

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24Lug

Parità di genere, Modello 231 e Whistleblowing: il rebus delle segnalazioni

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani TRE FUNZIONI, UN SOLO ACCERTAMENTO: COME COORDINARE COMITATO GUIDA, OdV E WHISTLEBLOWING Rispondendo ad alcuni nostri lettori, affrontiamo un tema particolarmente delicato: il coordinamento tra il Sistema di Gestione per la Parità di Genere (SGPG), il Modello 231 e il whistleblowing. Ad oggi, non esiste una disciplina che coordini espressamente questi tre ambiti: la soluzione va quindi ricavata dai principi desumibili dal D.lgs....

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25Giu

Il Ricorso Straordinario passa sotto la guida del Consiglio di Stato

Il contenuto della riforma L’art. 6 del d. l. del 19 febbraio 2026, n. 19 – convertito con la l. 20 aprile 2026, n. 50 – ha inciso in modo significativo su uno degli istituti più antichi del diritto amministrativo italiano: il Ricorso Straordinario al Presidente della Repubblica. In particolare, la citata norma ha modificato la titolarità del potere decisorio sul ricorso straordinario – di cui al Capo III del D.P.R. n. 1199/1971 – trasferendola dal Capo dello Stato al Presidente...

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04Giu

Parità Retributiva: dal 7 giugno 2026 cambiano le regole per aziende e lavoratori

Il 30 aprile 2026 il Consiglio dei ministri ha approvato il decreto legislativo n. 96/2026, pubblicato in GU il 01/06/2026 (serie generale n. 125), che recepisce la direttiva europea n. 2023/970 sulla parità retributiva tra uomini e donne (cosiddetto pay transparency). L’obiettivo della nuova normativa è chiaro: rafforzare il principio per cui uomini e donne devono ricevere il medesimo stipendio per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, contrastando in questo modo il gender pay gap (il...

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25Mag

Attestazioni OIV 2026: nuovo albero della trasparenza e mappatura digitale

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani ATTESTAZIONI OIV SULLA TRASPARENZA PER L’ANNO 2026 Per il 2026, le attestazioni OIV devono tenere conto dell’obbligatorietà dei 3 nuovi schemi ANAC che ridisegnano l’albero della trasparenza, e debutta la mappatura digitale, pur senza “ansia” della sanzione. Il 14 maggio 2026 è stata pubblicata la delibera ANAC n. 168 del 15 aprile 2026 sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione riferiti all’anno 2025, con alcune...

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30Apr

231 e Parità di Genere

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani “SISTEMA 231” E “PARITÁ DI GENERE”: UN COLLEGAMENTO VIRTUOSO Per “parità di genere” si intende la condizione di parità tra donne e uomini rispetto ai loro diritti, responsabilità e opportunità nelle condizioni di vita, lavoro e carriera. L’obiettivo sancito dalla normativa generale è ridurre il divario di genere nei luoghi di lavoro ed eliminare ogni forma di discriminazione (per approfondimento, vedi box...

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27Mar

RUNTS: modifiche alla disciplina e al funzionamento del Registro Unico

L'evoluzione normativa del Terzo settore ha segnato un passo importante con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (20 marzo 2026) del Decreto Ministeriale n. 2 del 13 gennaio 2026. Questo provvedimento introduce significative modifiche al D.M. 106/2020, il "regolamento" del Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS), con l'obiettivo di semplificare gli adempimenti, potenziare la digitalizzazione e garantire maggiore trasparenza. Ecco un'analisi delle principali novità introdotte dalla riforma. 1. La figura del "Delegato": una svolta operativa La novità più rilevante è l'introduzione della figura...

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27Mar

Il rafforzamento tra OdV e l’organo di controllo degli ETS. Proroga del FIR digitale (xFIR) in materia di rifiuti.

#PILLOLE231 E DINTORNI: Notizie ed approfondimenti sul D.lgs. 231/2001 A cura dell’Avv. Valerio Girani in collaborazione con Avv. Camilla Perani ETS: NUOVE NORME PER L’ORGANO DI CONTROLLO E RAFFORZAMENTO DEI RAPPORTI CON L’OdV Il 18 febbraio 2026, il Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili (CNDCEC) ha pubblicato le nuove “Norme di comportamento degli organi di controllo degli enti del Terzo settore” (ETS), che sostituiscono la precedente versione pubblicata nel 2020. Il documento è disponibile questo link. Le Norme delineano le best...

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