Parità Retributiva: dal 7 giugno 2026 cambiano le regole per aziende e lavoratori
Il 30 aprile 2026 il Consiglio dei ministri ha approvato il decreto legislativo n. 96/2026, pubblicato in GU il 01/06/2026 (serie generale n. 125), che recepisce la direttiva europea n. 2023/970 sulla parità retributiva tra uomini e donne (cosiddetto pay transparency). L’obiettivo della nuova normativa è chiaro: rafforzare il principio per cui uomini e donne devono ricevere il medesimo stipendio per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, contrastando in questo modo il gender pay gap (il...